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                行业动态
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                关于河北省建筑业企业信用综合评价平台应用有关工作的通知
                发布时间:2014/7/3 13:57:33   浏览次数:7619次 

                 

                颁发机关/发布人:河北省住房和城乡建设厅
                文号:冀建市[2013]10号 颁布时间:2013-05-08 适用地区:河北省

                 
                    各设区市住房和城乡建设局(建设局)、清欠办、城管局(公用局),华北石油管理局:
                    为加快?#24179;?#24314;筑业信用体系建设,进一步规范我省建筑市场秩序,现将河北省建筑业企业信用综合评价平台应用的有关工作通知如下:
                    一、自2013年5月20日起,河北省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程项目招标时,均应使用信用综合评价结果。
                    1、公开招标项目采用资格预审的,依据信用综合评价结果,择优?#33539;?#25237;标人。
                    2、采用综合评估法评标的,信用综合评价分值占投标得分的比重控制在10%至20%之间,评价分值所占具体比重由设区市主管部门?#33539;ā?
                    3、采用经评审的最低投标价法评标的,参考信用综合评价分值?#33539;?#20013;标人。
                    二、修订《河北省建筑业企业信用综合评价内容和计分标准目录》(冀建市[2010]641号文件附件),在目录中增加有关建设工程劳务管理(建筑劳务?#24471;?#21046;落实?#22242;?#27665;工工资支付)情况的评价内容,并调整部分评价内容的责任部门或单位。修订后的目?#25216;?#26412;通知附件。
                    1、各设区市、县(市、区)主管部门对在本行政区域内从业的建筑业企业落实建筑劳务?#24471;?#21046;情况均有权作出评价。对建筑劳务?#24471;?#21046;落实情况的评价,以工程项目为基础,由主管部门按照工作计划实施动态监督检查后,通过河北省建筑业企业信用综合评价平台直接作出,评价有效期为从监督检查认定的时间算起1年。为推动?#24471;?#21046;落实,主管部门可以在1年内对一个工程项目作出多次评价,评价结果以最后一次为准。本项评价内容分值为20分,得分计算公式为:得分=已落实建筑劳务?#24471;?#21046;工程项目个数/受检的省内工程项目总数*20。
                    2、对农民工工资支付情况的评价,以受理的省内工程项目拖欠农民工工资案件为单位,由负责处理和作出处理决定的主管部门和清欠机构,通过河北省建筑业企业信用综合评价平台直接作出,评价有效期不少于三个月,直至拖欠问题全部解决并得到确认。本项评价内容得分为拖欠农民工工资问题的工程项目扣分之和,不设上限。
                    建设工程劳务管理评价工作开始的具体时间另行通知。
                各地在信用综合评价管理工作中如遇问题或有建议,请及时向我厅建筑市场监管处和信息?#34892;?#21453;馈。
                    联系电话:0311-87801093,87800670 
                    附件:河北省建筑业企业信用综合评价内容和计分标准目录(修订版)
                    2013年5月8日

                 

                附件

                河北省建筑业企业信用综合评价内容和计分标准目录(修订版)

                评价指标

                计分标准

                评价有效期

                省级责任部门或单位

                评价子项

                权重

                评价内容

                分值

                一、企业

                综合实力

                35%

                1、注册资本

                4

                1、企业注册资金:

                (1)1000万元(含)以下的,得1分;

                (2)1000万元到5000万元(含)之间的,得1.5分;

                (3)5000万元到1亿元(含)之间的,得2分;

                (4)1亿元到3亿元(含)之间的,得3分;

                (5)3亿元以上的,得4分。

                2、以资质证书所记载的为准。

                3、最高得4分。

                资质证书

                有效期

                厅建筑市场监管处、省驻外建管处

                2、企业业绩

                 

                 

                 

                6

                满分100分,由竣工产值、中标宗数两项得分之和折算为总分6分。

                1、竣工产值(满分60分,从结算日期算起)

                (1)本省行政区域内,完成房屋建筑与市政基础设施项目竣工产值累计每1000万元加0.1分;

                (2)依据工程竣工报告或有关部门出具的工程质?#32771;?#23450;书;涉及单项合同的,提供工程结算单。

                有效期2年

                厅建筑市场监管处、省驻外建管处

                 

                 

                2、中标宗数(满分40分)

                本省行政区域内,房屋建筑与市政基础设施项目投标中标宗数(以中标通知书为准):

                (1)施工总承包项目。

                ①2亿元以上每项得5分;

                ②1亿至2亿元(含)每项得2.5分;

                ③5000万元至1亿元(含)每项得1.5分;

                ④2000万元至5000万元(含)每项得1分;

                ⑤1000万元至2000万元(含)每项得0.5分;

                ⑥1000万元及以下每项得0.2分。

                (2)专业承包项目。

                ①3000万元以上每项得5分;

                ②1000万元至3000万元(含)每项得2.5分;

                ③500万元至1000万元(含)每项得1.5分;

                ④300万元至500万元(含)每项得1分;

                ⑤150万元至300万元(含)每项得0.5分;

                ⑥150万元及以下每项得0.2分。

                近两年

                省建设工程招投标管理办公室

                3、科技创新

                10

                满分100分,由专利、科学技术进步?#34180;?#20225;业工法编制、科技示范工程、工程建设标准制定五项得分之和折算为总分10分。

                1、工程建设相关的专利(满分20分)

                (1)转让获得的专利,每项加2分;

                (2)企业发明专利,每项加5分。

                2、工程建设相关的科技进步奖(满分20分)

                (1)国家级科技进步奖:一等奖每项加20分,二等奖每项加10分;

                (2)省级科技进步奖:一、二、三等奖每项分别加10分、5分、2分。

                3、企业工法编制(满分20分,以通过我省申报被公布的为准)

                (1)国家级工法的每项加5分;

                (2)省(部)级工法每项加2分。

                4、科技示范工程(满分20分,以本省项目为准)

                (1)建设部科技示范工程,每验收合格一项加4分;

                (2)省级科技示范工程,每验收合格一项加2分。

                5、工程建设标准制定(满分20分)

                (1)国家或行业标准制定,每主持一项加5分;每参与一项,加2分;

                (2)本省地方标准制定,每主持一项加2分;每参与一项,加1分。

                1、专利有效期3年。若3年后该专利仍有效可重新申报。

                2、科技进步奖有效期5年。

                3、工法有效期3年。若3年后该工法仍有效可重新申报。

                4、科技示范工程有效期2年。

                5、标准制定有效期2年。

                厅建筑市场监管处、省驻外建管处

                4、外埠市场开拓

                6

                1、本省企业在省外的建筑业总产值,每完成1000万元得0.1分,最高得3分。

                2、本省企业在省外获得质量、安全及文明施工奖项,国家级的加1分,省级的加0.5分,最高得3分。

                上一年度

                厅建筑市场监管处、省驻外建管处

                5、社会

                贡献

                公益

                事业

                4

                满分100分,折算为总分4分。参?#28216;?#30465;组织的抢先?#20173;幀?#25937;济?#29420;?#31561;公益事业,其中:

                1、受到国务院或国家部委表彰一次加40分;

                2、受到本省党委、政府或主管部门表彰一次加20分;

                3、受到本省设区市党委、政府或主管部门表彰一次加15分。

                有效期1年

                厅建筑市场监管处

                纳税

                总额

                4

                营业税和所得税累计每50万元加0.1分,不足50万元的,不计分。以本省税务部门出具的年度完税证明或纳税发票为准。最高得4分。

                上一年度

                省建设工程招投标管理办公室

                6、列入重点扶持优势企业名单

                4

                列入省级名单的企业得4分,列入市级名单企业加1分。最高得4分。

                有效期2年

                厅建筑市场监管处

                7、获得本省、设区市人民政府促进建筑业发?#36129;?#24432;

                4

                省级加4分,市级加1分。最高得4分。

                有效期1年

                二、交?#20934;?#21512;同履约

                15%

                1、信用评先

                4

                被省招投标协会评为“诚实守信投标单位”,加4分。

                有效期2年

                省建设工程招投标管理办公室

                2、日常监督评价

                14

                满分100分,折算为总分14分。具体评价内容和计分标准由省招标办负责另行制定,得分通过招投标交易管理系统自动导入。

                三个月

                3、不良行为

                -18

                本项为扣分,最高扣18分。按照“河北省建设行政相对人违法行为记录系?#22330;?#20013;的企业得分折算,由系统自动导入。

                不良行为

                记?#35745;?

                省建设监察办公室

                三、建筑

                工程质量

                16.6(.)%

                1、工程质量获奖

                10

                1、满分100分,折算为总分10分。其中:

                (1)国家优质工程金质奖每项加30分,银质奖每项加20分;

                (2)鲁班奖(国家优质工程)每项加30分;

                (3)全国建筑工程装饰奖(公共建筑装饰、建筑幕墙、公共建筑装饰设计)每项加15分;

                (4)全国市政金杯示范工程奖每项加15分;

                (5)河北省建筑工程安济杯奖(省优质工程)、河北省建筑工程装饰?#34180;?#27827;北省结构优质工程每项加10分;

                (6)市级质量优质奖每项加5分。

                2、国家级奖项在本省有效,省级奖项以本省项目获奖为准。

                3、若同一工程获多项奖,按分值最高的计算。

                4、参建或联合体企业得分乘系数0.5。

                1、国家级奖励,有效期4年。

                2、省、市级奖励,有效期2年。

                厅工程质量安全监督与行业发展处

                 

                省工程建设质?#32771;?#30563;检测管理总站

                2、日常监督评价

                10

                满分为100分,折算为总分10分。具体评价内容和计分标准由厅质安处、省质监总站负责另行制定,通过业务系统自动导入。

                三个月

                3、不良行为

                -20

                本项为扣分,最高扣20分。按照“河北省建设行政相对人违法行为记录系?#22330;?#20013;的企业得分折算,由系统自动导入。

                不良行为

                记?#35745;?

                省建设监察办公室

                四、安全

                文明施工

                16.6(.)%

                1、文明工地

                10

                1、满分100分,折算总分10分。其中:

                (1)国家安全文明工地(安全标准化工地)每项加20分;

                (2)省级文明工地每项加10分;

                (3)市级文明工地每项加5分。

                2、国家级奖项在本省有效,省级奖项以本省项目获奖为准。

                3、若同一工程获多项奖,按分值最高的计算。

                1、国家级奖励,有效期4年。

                2、省、市级奖励,有效期2年。

                厅工程质量安全监督与行业发展处

                 

                省建设工程安全监督管理办公室

                2、日常监督评价

                10

                满分100分,折算为总分10分。具体评价内容和计分标准由厅质安处、省安监办负责另行制定,得分通过业务系统自动导入。

                三个月

                3、不良行为

                -20

                本项为扣分,最高扣20分。按照“河北省建设行政相对人违法行为记录系?#22330;?#20013;的企业得分折算,由系统自动导入。

                不良行为

                记?#35745;?

                省建设监察办公室

                五、建设工程劳务管理

                16.6(.)%

                1、建筑劳务?#24471;?#21046;

                20

                已落实建筑劳务?#24471;?#21046;管理的工程项目的认定标准为:

                1、已办理建筑劳务?#24471;?#21046;备案;

                2、施工现场劳务人员?#24471;?#21046;卡持卡率达到90%;

                3、实现现场考勤;

                4、按照?#24471;?#21046;流程发放工资;

                5、定期核算、公布劳务人员工资;

                6、设区市认为应当检查的其他内容。

                以上内容全部符合,方可认定为已经落实,否则,不予认定。

                受检工程项目总数、已落实建筑劳务?#24471;?#21046;工程项目个数和得分均由平台自动累加、计算生成。评价有效期从主管部门最后一次监督检查认定的日期算起。   

                有效期1年

                省厅建筑市场监管处

                2、农民工工资支付

                 

                本项为扣分,据实扣除,不设限。

                1、3人(含3人)以下的投诉、举报案件,在限期内:

                (1)情况属实但积极解决的,?#31185;?#25187;1分;

                (2)情况属实且不积极解决的,?#31185;?#25187;2分。

                2、4-10人(含10人)的投诉或举报案件:

                (1)情况属实但积极解决的,?#31185;?#25187;2分;

                (2)情况属实且不积极解决的,?#31185;?#25187;4分。

                3、10人以上的投诉或举报案件:

                (1)情况属实但积极解决的,?#31185;?#25187;3分;

                (2)情况属实且不积极解决的,?#31185;?#25187;6分。

                4、情况属实且引发群体性事件的案件,?#31185;?#25187;10分。

                 

                不少于三个月,直至拖欠问题全部解决并得到确认

                省清欠办

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                香港赛马会总公司

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